O que dizem os participantes

Desafio

Equipe de conteúdo sem critérios de revisão

Uma equipe de três redatores em agência de médio porte em São Paulo começou a usar ferramentas de IA para acelerar a produção. Cada pessoa adotou sua própria abordagem, e a inconsistência de tom entre peças virou problema recorrente.

Processo

Programa de Fundamentos para as três redatoras

Todas participaram juntas do programa introdutório. Os módulos de revisão crítica e consistência de marca foram aplicados diretamente a textos reais da agência nos exercícios. Ao final, documentaram um protocolo conjunto.

Resultado

Protocolo documentado e adotado pela equipe

Quatro meses depois, o protocolo está em uso. A inconsistência de tom reduziu visivelmente nas revisões de cliente. Uma das redatoras passou a treinar novos freelancers usando o mesmo documento.

Duração: 8 semanas

Desafio

Diretora com decisão de adoção sem critérios

A diretora de marketing de uma empresa de médio porte em Fortaleza precisava decidir sobre a adoção de ferramentas de IA. Recebia propostas de diferentes fornecedores, mas não tinha critérios claros para avaliar.

Processo

Programa de Liderança com turma reduzida

Participou do programa sênior ao lado de outros cinco diretores de setores diferentes. Os módulos de avaliação de fornecedores e prontidão de dados foram aplicados a três propostas reais que estava recebendo na época.

Resultado

Framework de avaliação implementado

Saiu do programa com um framework de avaliação que passou a ser usado nas reuniões com fornecedores. A decisão de compra foi postergada até que os critérios definidos durante o programa fossem atendidos.

Duração: 16 semanas

Desafio

Time de campanha sem processo reproduzível

Um time de cinco pessoas em Porto Alegre usava IA em diferentes etapas das campanhas, mas quando alguém saía ou entrava, os processos precisavam ser explicados do zero. Não havia documentação.

Processo

Programa de Operações para o gerente de campanhas

O gerente participou sozinho e voltou com a missão de adaptar os módulos de documentação para a realidade específica do time. Durante o programa, os exercícios foram baseados nos processos reais da equipe.

Resultado

Onboarding simplificado para novos membros

O time tem hoje um conjunto de documentos de processo que permite que novos membros entendam como IA é usada em cada etapa das campanhas. O gerente relatou que o onboarding da última contratação foi o mais simples que já fizeram.

Duração: 10 semanas